GEC – международная консалтинговая компания, имплементирующая системные бизнес-решения для больших и средних предприятий/организаций и start-up компаний, которые нуждаются в эффективном бизнес-консалтинге для своего роста и изменения. Мы работаем как с частными, так и с общественными организациями.
Наш системный подход
В работе мы придерживаемся системного подхода для того, чтобы помогать компаниям становиться более эффективными, легче справляющимися с изменениями и достигающими все более высоких вершин. Мы видим Ваш бизнес как систему взаимосвязанных компонентов, которые поддерживают работу бизнеса. Для повышения результативности Вашего бизнеса, мы проверяем природу этих взаимосвязей. Будь то Ваша потребность преодолеть имеющиеся вызовы или выход на новые территории, все компоненты системы должны гармонично взаимодействовать. Наша работа – сделать это.
Наш Рост
С момента основания в 2010 году, мы успешно реализовали более 150 проектов, стали членами Международного Общества Повышения Эффективности (International Society for Performance Improvement), стали эксклюзивными представителями IFS (ведущий мировой поставщик корпоративного программного обеспечения) в Грузии, Армении и Азербайджане, а также открыли наши представительства в Бишкеке – столице Кыргызстана и одном из больших мегаполисов Казахстана – Алматы.
Почему именно мы
-Предоставляем персональную поддержку
-Делимся нашим обширным опытом и предлагаем инновационные способы разработки решений для достижения наилучших результатов.
-Работаем индивидуально с Вашим бизнесом и заботимся о Вашем успехе
-У нас широкая сеть деловых связей в бизнес-сообществах, и мы знаем все локальные перспективы в странах, где мы работаем
-Становимся ценными партнерами и друзьями
Наше видение
Стать региональным лидером в сфере бизнес-консалтинга и быть надежным поставщиком качественных услуг и долгосрочного партнерства с Клиентами. Мы стремимся поддерживать культуру победителей и постоянно приносить успех Клиенту.
Наша миссия
Поддержать наших клиентов добиться заметных и устойчивых улучшений производительности, раскрыть потенциал и новые возможности, построить устойчивый бизнес.
Корпоративная устойчивость
С 2010 года GEC и ее команда привержены принципам устойчивого развития, что является частью нашей ДНК. Ориентация на людей и клиентов - главные движущие силы нашей работы. Включив системный подход в нашу основу, мы следуем принципам истинной устойчивости бизнеса (Sustainability 3.0), чтобы предвидеть проблемы устойчивости, а не просто реагировать на них.
Мы очень гордимся создаваемой нами сетью, и это дает нам огромную привилегию поддерживать компании в поиске путей устойчивого развития целостным образом. Мы стремимся превратить наше видение в решения и быть в центре консалтинга в области устойчивого развития, чтобы действовать как агент немедленных изменений в направлении устойчивого настоящего и будущего. GEC явлеятся подписчиком Глобального Договора ООН и Принципов Расширения Прав и Возможностей Женщин.
Карьера
Work on stories to make a history.
История - путь к успеху – состоит из множества рассказов, таких как желание развиваться, преодоление трудностей, мечтание о большем, следовании за мечтами и т. д. Мы искренне верим, что для достижения успеха и достижения желаемого каждое усилие каждого дня имеет значение. Будьте эффективны каждый день, работайте усердно, мечтайте о большем, развивайтесь и успех на вашем пути. Присоединяйся к GEC, чтобы создать свою историю.
В GEC много разнообразия
GEC функционирует в сфере управленческого консалтинга и развития бизнеса, сотрудничая с частными и государственными организациями и предпринимателями, что помогает членам команды постоянно повышать свои навыки, знания и компетенции, а также разрабатывать новые.
В GEC ценен каждый член команды
Главная ценность GEC’s – это человеческий капитал. Таким образом, GEC всегда успешно привлекала, мотивировала и удерживала как опытных, так и молодых специалистов, предлагая конкурентоспособные пакеты вознаграждений и льгот, бесплатную рабочую среду, ориентированную на цели / задачи, и постоянно инвестируя в профессиональное развитие членов своей команды на всех уровнях. Компания создает равные карьерные возможности независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, физических возможностей и возраста.
GEC – место, где работа означает свободу
GEC поддерживает очень четкую рабочую жизненную среду, продвигая культуру личной свободы и корпоративной гордости, сопровождаемую синергией командного и индивидуального мышления, работы и сотрудничества в дружеской и приятной атмосфере.
Кого мы ждем в GEC
- Кто хочет сотрудничать с нами
- У кого есть навыки принятия решений
- У кого высокий уровень ответственности
- Кто хочет непрерывно развиваться
- Кто мыслит нестандартно
- Кто не боится высказать свое мнение
Программа молодых бизнес-консультантов
GEC способствует развитию квалифицированных кадров на рынке и активно поддерживает трудоустройство и профессиональный рост выпускников. Программа молодых бизнес-консультантов (YBCP) - это оплачиваемая программа профессионального развития, в рамках которой кандидаты проходят долгосрочные курсы обучения с перспективой дальнейшего трудоустройства в компании. YBCP дает возможность молодым лидерам стать ведущими бизнес-консультантами, и улучшить мир.
Команда GEC
Когда Вы решаете сотрудничать с GEC, Вы решаете работать с талантливыми специалистами в разных областях, имеющих большой опыт разработки и управления различными проектами и компаниями, ориентированными на достижение высоких результатов. Наша команда - наша гордость. Мы искренне верим, что вклад каждого члена нашей команды ведет нас к успеху.
Квалификация Команды
Команда GEC состоит из молодых и опытных профессионалов, получивших образование в США, Европе и лучших университетах, и бизнес-школах Грузии, имеющие степени кандидатов наук, магистров и бакалавров, владеющими несколькими языками – Грузинским, Английским, Русским, Немецким, Литовским, Турецким, Кыргызским, Казахским. Исходя из проектов, мы привлекаем дополнительно индивидуальных консультантов как локально, так и международно для успешного достижения каждой задачи проекта.
