SCROLL DOWN
-
პორტფოლიო
-
ჩვენ შესახებ
-
რჩევა
-
ტრანსფორმაცია
-
კვლევა
-
ახალი ამბები
-
Enable change and growth of your business!
-
ორგანიზაციული დიზაინი
ორგანიზაციული დიზაინის შემუშავება მოიცავს როლების, პროცესებისა და სტრუქტურების შექმნას, სამუშაო პროცესებში დისფუნქციური ასპექტების იდენტიფიკაციას; პროცედურების, სტრუქტურებისა და სისტემების უხარვეზო ფუნქციონირებას, რათა უზრუნველყოფილი იქნეს ორგანიზაციის მიზნების რეალიზება და ახალი ცვლილებების განხორციელების გეგმების შექმნა.
რას მიიღებთ
(1) პასუხისმგებლობების სწორი გადანაწილება
(2) ორგანიზაციული სტრუქტურა ფუნქციების სწორი გადანაწილებით
(3) კორპორატიული ორგანიზაციული დიზაინის უკეთ აღქმა
რას ვაკეთებთ
(1) არსებული ორგანიზაციული სტრუქტურის და ფუნქციების განაწილების ანალიზი.
(2) ორგანიზაციული სტრუქტურის განახლება / შემუშავება.
(3) შესაბამისი სამუშაო აღწერილობების შემუშავება
(4) საჭიროების შემთხვევაში ადამიანური რესურსების მართვის (HRM) სისტემების შემუშავება.
-
ბიზნეს საჭიროებები